Alle som starter i Diplom-Is får HMS-opplæring tilpasset sin rolle, og det gjennomføres jevnlige kurs i blant annet kjøreatferd, førstehjelp og avviksregistrering. Vi arbeider aktivt med å øke antall registreringer av farlige forhold, og oppfordrer alle ansatte til å melde inn observasjoner i arbeidshverdagen. Vi øver oss på HMS-registreringer ved å fremheve positive HMS-forhold fra våre kollegaers gode tiltak for å redusere risiko. En høy rapporteringsgrad bidrar til en sterk sikkerhetskultur og gir oss viktig innsikt til forbedringsarbeidet.
I tillegg gjennomfører vi jevnlige risikovurderinger og vernerunder for å sikre at våre rutiner etterleves og videreutvikles. Ledere har et særskilt ansvar for å følge opp HMS-arbeidet i sine team, men sikkerhet er et felles ansvar der alle ansatte bidrar aktivt. Gjennom systematisk oppfølging, åpen dialog og kontinuerlig forbedring skal vi sikre en trygg og helsefremmende arbeidsplass for alle i Diplom Is.